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2020年,为什么是新媒体及电商运营的好时机?

2020-03-25 字号:

如果说,今年的互联网行业的热度是0,那么其他行业的热度就是-1了。入职心仪互联网公司,哪些时候更容易呢?



关于疫情期间


首先,2019年底有大量的互联网大厂裁员,运营岗却稳稳的,因为运营是一个公司对外沟通的渠道,运营没有了,用户从哪儿知道你呢?

其次,2020年初的疫情,很多线下机构又遭到一波儿打击,剩下的纷纷转到线上,就连恒大都转到抖音卖房子了,昨天恒大的7.5折卖房都上了热门。

所以,新媒体运营们,电商运营们,疫情期间别闲着,提升技能,疫情过后迎接一波儿好时机吧。



关于大公司


2020年在选择互联网公司时,要对公司的发展前景与经营状况进行综合分析,而不只是简单地根据名气或薪资来决定offer。

除了公司,在职位的选择上也要谨慎。「与其去一个大公司的边缘部门,不如去一个小公司的核心部门。」因为边缘部门不仅学习到的技能偏少,而且时刻在“被裁员”的边缘疯狂试探。而处在核心部门,不仅能够快速成长,被裁风险值也会大大降低。



关于薪资


「薪资」越高越好?对于大多数人来说,在求职时面临的情况都一样,大家都想往上蹦一蹦。

对于薪资的态度是,不要看一时的工资是多少,要看未来几年一共能赚多少钱。

关于薪资

假定面积代表累计收入。我们对待收入的正确目标应该是:在几十年的职业生涯里,获得的总收入最高。

互联网行业

很明显,绿线的职员通过提升自己,逐渐将蓝线甩在了后面。并且在未来,他们的收入差距会越来越大。

关于机会

如果一家公司有钱又急缺人的时候,那么你去面试拿下高薪 offer 的成功几率就大多了。

也有些时候,去不了心仪的公司,不能不是因为你不够好,而是他们正好不招人。



关于行业


「互联网的红利」在哪里?

互联网创业领域,也有高低区别。智能手机刚刚兴起的时候,工具类App站在风口上;而现在呢,显然工具类App不再是创业风向标了。


目前流行什么?

抖音等短视频、各电商的直播、虚拟现实、人工智能等等。

这些都是处在红利期的细分领域,搜寻发展迅速的红利期创业公司,将会获得更好的机会。


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